روانشناسی

راهنمای ارزیابی شغلی با تست رغبت سنج استرانگ

هنگام انتخاب شغل مناسب باید به مسیری که متناسب با علائق تان باشد توجه کنید. علاقه مندی‌ها به چه دسته‌هایی تقسیم می‌شوند؟ شما دارای چه علائقی هستید؟ همه این‌ها را می‌توان با تست استرانگ یا همان تست رغبت سنج شغلی استرانگ بررسی نمود.

این مدل که گاهی به اختصار «RIASEC» نامیده می‌شود، شش مضمون یا جنبه را در نظر می‌گیرد:

  1. واقع بینانه (R)
  2. تحقیقی (I)
  3. هنری (A)
  4. اجتماعی (S)
  5. کارآفرینی (E)
  6. متعارف (C)

مدل استرانگ بیش از 80 سال مورد تحقیق و آزمایش قرار گرفته است. در این مقاله نحوه استفاده از تست استرانگ برای تعیین مسیر شغلی ایده آل شما را توضیح می‌دهیم.

تست استرانگ چیست؟

تست رغبت سنج استرانگ ابزار دقیقی برای برنامه‌های شغلی بر اساس علائق می‌باشد. این آزمون مواردی مانند موضوعات مدرسه، فعالیت‌های کاری و فعالیت‌های اوقات فراغت را اندازه گیری نموده و سپس علایق شما را با مشاغل مختلف و محیط‌های کاری که احتمالا از آن لذت می‌برید، تطبیق می‌دهد.

از اوایل قرن بیستم تست استرانگ یکی از معتبرترین و پرکاربردترین آزمون‌های برنامه ریزی شغلی در سراسر جهان بوده است.

تست استرانگ روحیات شما را با افرادی که در مشاغل مختلف خوشحال و راضی بوده اند مقایسه می‌کند و در نهایت مشاغلی را به شما معرفی می‌کند که احتمال  زیاد از آن‌ها در آینده لذت خواهید برد.

ویژگی‌های تست استرانگ

تکمیل پرسشنامه استرانگ  معمولاً 35 تا 40 دقیقه طول می‌کشد. فهرست علاقه مندی تست استرانگ دقیقاً ارزیابی علایق شغلی است (نه استعدادها و نه شخصیت) و شامل 291 آیتم یا سوال چند گزینه ای می‌باشد.

در تست استرانگ 30 رشته حرفه ای و 260 شغل خاص وجود دارد که پس از ارزیابی‌های دقیق روانسنجی تنظیم شده اند. تست استرانگ به چهار مقیاس کلیدی تقسیم می‌شود:

(1) مضامین عمومی‌شغلی (GOTs).

(2) مقیاسهای بهره پایه (BISs).

(3) مقیاس‌های شغلی (OSs).

(4) مقیاس‌های سبک شخصی (PSS).

نحوه استفاده از تست استرانگ

تست استرانگ نتایج شما را به شش موضوع اصلی شغلی کلی طبقه بندی می‌کند. نتایج شما به صورت یک کد سه حرفی ارائه می‌شود که از حرف اول این شش موضوع گرفته شده است. به عنوان مثال، فردی که در موضوعات هنری، اجتماعی و کارآفرینی امتیاز بالایی کسب کند به عنوان ASE شناخته می‌شود.

برخی از موضوعات بیشتر از بقیه به هم مرتبط هستند، بنابراین برای شما غیرعادی نیست که در دو موضوع که با یکدیگر همسو هستند امتیاز بالایی کسب کنید. در ادامه شش موضوع کلی شغلی تست استرانگ با نام اختصاری RIASEC را توضیح می‌دهیم:

  • واقع بینانه (R): عمل گرا، فعال، ابزار محور، مشکل گشا
  • تحقیقی (I): جستجوگر، پژوهشگر، تحلیلی، نظری
  • هنری (A): نویسنده، خلاق، تخیلی، آزاد اندیش
  • اجتماعی (S): مدرس، مراقب، مشاور، مربی
  • کارآفرینی (E): رهبری، تاثیرگذار، ریسک پذیر، رقابتی
  • متعارف (C): سازمان یافته، جزئی گرا، منظم، کارآمد

واقع بینانه (R)

افرادی که در تست استرانگ در مقیاس واقع بینانه نمره بالاتری دارند، معمولا فعال، ماجراجو، عملی، فیزیکی و ابزار محور می‌باشند. این گروه به «عمل کنندگان» معروف هستند.

افراد این دسته معمولاً از فعالیت‌ها و سرگرمی‌های ماجراجویانه یا عملی مانند چتربازی، کوه نوردی، شکار، تعمیر ماشین‌ها ، جدا کردن وسایل و کنار هم قرار دادن آنها لذت می‌برند.

کسب امتیاز بالا در این موضوعات در تست استرانگ نشان می‌دهد که شما از تلاش برای یافتن راه حل روشن برای یک مشکل خاص لذت می‌برید. این افراد معمولاً مشکل گشا هستند، از نظر بدنی قوی هستند و ترجیح می‌دهند منطقی کار کنند.

گروه واقع گرا یا عمل کنندگان اغلب در محیط‌های کاری فنی مانند تولید محصول و ساخت و ساز خوشحال هستند. مهمترین مسیرهای شغلی رایج برای افراد این گروه عبارتند از:

  • مکانیک خودرو
  • متخصص برق
  • تکنسین مهندسی
  • مامور اجرای قانون

تحقیقی (I)

افرادی که در مقیاس تحقیقی نمره بالایی دارند، تمایل به تحلیل، کارهای فکری، علمی، نظری، کاوشگری و تخیلی دارند. این گروه به «متفکران» معروف هستند.

افراد این دسته معمولاً از فعالیت‌ها و سرگرمی‌هایی لذت می‌برند که علمی‌هستند. مانند بازی شطرنج، خواندن، نجوم، قایقرانی و غواصی. افرادی که در این موضوع امتیاز بالایی کسب می‌کنند معمولا از پرسیدن سوال و تحقیق در مورد پاسخ‌ها لذت می‌برند.

گروه تحقیقی در محیط‌های کاری که مبتنی بر تئوری یا پژوهش هستند، مانند دانشگاه‌ها و آزمایشگاه‌ها، بسیار خوشحال خواهند بود. مسیرهای شغلی رایج برای این گروه عبارتند از:

  • استاد دانشگاه
  • روانشناس
  • پزشک
  • دامپزشک
  • کایروپراکتیک
  • زمین شناس
  • دانشمند کامپیوتر

هنری (A)

در تست استرانگ افرادی که نتایج مطلوب هنری دارند، تمایل دارند خلاق، اصیل، مستقل، تخیلی و آزاداندیش باشند. این گروه به «خالقان» معروف هستند.

افراد این دسته معمولاً از فعالیت‌ها و سرگرمی‌هایی لذت می‌برند که به آنها اجازه می‌دهد خلاقانه خود را ابراز کنند. مانند هنر، موسیقی، نمایش، عکاسی و نوشتن.

گروه هنری تمایل دارد موقعیت‌هایی را ترجیح دهد که به مهارت‌های ارتباطی قوی نیاز دارد و در محیط‌های کاری که شامل ایجاد چیزی و مخاطب است، خوشحال‌تر هستند. مسیرهای شغلی رایج برای موضوع هنری عبارتند از:

  • آشپزی
  • وکیل
  • معمار
  • عکاس
  • نویسنده
  • هنرمند
  • طراح گرافیک
  • سرگرم کننده

اجتماعی (S)

در تست رغبت سنج استرانگ افرادی که اجتماعی هستند تمایل به همکاری، حمایت، مراقبت و مشارکت دارند. این گروه به «یاوران» معروف هستند.

افراد در این دسته تمایل دارند از فعالیت‌ها و سرگرمی‌هایی که شامل مراقبت یا کمک به دیگران است، مانند کار داوطلبانه و خدمات اجتماعی یا سازماندهی رویدادهای اجتماعی، لذت ببرند.

افرادی که در این موضوع امتیاز بالایی کسب می‌کنند، معمولاً برونگرا، دوستانه، سخاوتمند و پیروان قانون هستند. گروه اجتماعی در محیط‌های کاری شامل آموزش، مراقبت از بیماران یا ارتباط اجتماعی، بسیار خوشحال هستند. مسیرهای شغلی رایج برای موضوع اجتماعی عبارتند از:

  • پرستار ثبت نام شده
  • کارگر اجتماعی
  • معلم
  • مشاور
  • فیزیوتراپیست
  • آسیب شناس گفتار

کارآفرینی (E)

افرادی که در تست استرانگ نتایج مطلوبی برای کارآفرینی دارند، تمایل به رقابت، تأثیرگذاری، جاه طلبی، ریسک پذیری و رهبری دیگران دارند. این گروه به «اقناع کنندگان» معروف هستند.

افراد این دسته معمولاً از فعالیت‌ها و سرگرمی‌هایی که شامل رهبری یا متقاعد کردن دیگران است، مانند شرکت در باشگاه‌ها یا فعالیت‌های سیاسی و رقابت در ورزش یا بازی، لذت می‌برند.

افرادی که در این موضوع نمره بالایی می‌گیرند، معمولاً پرانرژی، با اعتماد به نفس، سازماندهی شده و خوش بین هستند. آن‌ها در محیط‌های کاری مانند شرکت‌های بزرگ، مؤسسات مالی و سازمان‌های دولتی خوشحال هستند. مسیرهای شغلی رایج برای موضوع این افراد عبارتند از:

  • مدیر فروش
  • مدیر بازاریابی
  • متخصص سرمایه گذاری
  • مشاور سفر
  • قاضی

متعارف (C)

افرادی که در تست استرانگ نتایج خوبی در موضوع متعارف یا قراردادی کسب می‌کنند معمولا جزئی گرا، سازمان یافته، عملی، منظم و کارآمد هستند. این گروه به «سازمان دهندگان» معروف اند.

افراد این دسته معمولاً از فعالیت‌ها و سرگرمی‌هایی که شامل سازماندهی، جزئیات و دقت است، لذت می‌برند. گروه متعارف معمولاً موقعیت‌هایی را ترجیح می‌دهند که شامل اطلاعات جزئی و سطح بالایی از دقت باشد. آن‌ها تمایل دارند در سازمان‌های بزرگ خوشحال باشند یا در ریاضیات یا مدیریت داده‌ها کار کنند. مشاغل رایج برای موضوع متعارف عبارتند از:

  • بانکدار
  • حسابدار
  • حسابدار
  • حقوقی
  • مدیر دفتر
  • معاون اداری
  • تحلیلگر سیستم‌های کامپیوتری

کجا تست استرانگ را انجام بدهم؟

تست استرانگ توسط بسیاری از روانشناسان در مراکز مشاوره استفاده می‌شود. البته این آزمون به صورت آنلاین نیز وجود دارد. شما می‌توانید از تست‌های استرانگ رایگان یا پولی استفاده کنید.

تست‌های استرانگ رایگان معمولا نتایج ساده تر و خلاصه تری دارند. اما تست‌های استرانگ که برای آن هزینه پرداخت می‌کنید معمولا کامل تر و جامع تر نتایج شما را تفسیر و تحلیل می‌کنند.

اگر قصد دارید تست استرانگ را انجام دهید توصیه ما به شما بزرگترین مرجع تخصصی تست‌های روانشناسی ای سنج است. می‌توانید «تست استرانگ ای سنج» را در گوگل جستجو نموده و از این آزمون استفاده کنید.

https://esanj.ir

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.